photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Lanvollon, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Située au cœur de la côte du Goëlo, à proximité immédiate des agglomérations de Saint-Brieuc et de Guingamp, Leff Armor communauté (27 communes, 32 000 habitants) est une intercommunalité à taille humaine. Son territoire maritime et rural, maillé de petites villes, offre un riche patrimoine culturel et naturel (GR34, Petite cité de caractère, Falaises de Plouha, nombreux festivals). Au sein du Pôle Ressources, le service Ressources Humaines est composé de 8 personnes : 2 assistantes RH, 2 gestionnaires RH, 1 coordinatrice gestion administrative du personnel, 1 coordinatrice développement de compétences et prévention, 1 conseiller prévention et 1 responsable ressources humaines. Il accompagne quotidiennement l'ensemble des 400 agents titulaires et contractuels. Placé(e) sous l'autorité de la Responsable Ressources Humaines, vous assurerez la gestion d'un portefeuille d'agents de Leff Armor communauté et de son CIAS (environ 160 agents) Les missions principales : - Gestion administrative du personnel - Nomination suite au recrutement : reprise d'ancienneté, rédaction des actes (décision de nomination, contrat, régime indemnitaire, NBI), affiliation CNRACL. - Suivi administratif[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Bernis, 30, Gard, Occitanie

Le pôle ARERAM GARD dont le siège est situé au 155 avenue Jean Lolive 93500 PANTIN est composé : De l'IME « Sairigné » à Bernis, Du SESSAD « Le Petit passage » à Vauvert, le Grau-du-Roi et Bellegarde, De l'Equipe Mobile D'Appui à la Scolarisation (EMAS) sur le sud du département gardois ; De l'Unité d'Enseignement Externalisée (UEE) d'Aigues-Mortes et Nîmes ; De l'Unité d'Enseignement Elémentaire Autisme (UEEA) à Caissargues. De l'unité d'Enseignement Maternelle Autisme (UEMA) à Nîmes. Du Pôle d'Appui à la Scolarité (PAS) à Nîmes 1. Missions Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH pour rejoindre notre équipe administrative. Vous serez en charge de de la gestion administrative du personnel, dans le respect des obligations légales et conventionnelles. Saisie des éléments variables de paie Gérer les entrées et sorties du personnel (DPAE, contrats, affiliations). Réaliser et suivre les contrats de travail (CDD, CDI). Assurer la préparation et le suivi des dossiers RH. Suivre les absences : congés, arrêts maladie, accidents du travail. Établir les attestations (maladie, employeur.). Élaborer des tableaux de bord : absentéisme, arrêts maladie. Réaliser et suivre les dossiers de[...]

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Chargé / Chargée de paie

Emploi Enseignement - Formation

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

La Direction des Ressources Humaines comprend 35 agents répartis en 5 services : personnels enseignants, personnels BIATSS, développement RH, contrôle de la paye, pilotage des applications métiers RH. Le service contrôle de la paye est constitué de 3 personnels (un chef de service, une coordinatrice de paye et une gestionnaire). Le service pilote les différentes activités liées au contrôle de la paye des agents de l'Université Toulouse Capitole et de TSE. Le service du contrôle de la paye travaille en lien avec les différents pôles de la DRH, l'Agence Comptable, la Direction des Affaires Financières, l'équipe informatique du SIRH et la Direction Régionale des Finances Publiques (DRFIP). MISSIONS Placé sous la responsabilité de la directrice des ressources humaines, du chef de service du contrôle de la paye, le gestionnaire recruté participera aux activités du contrôle de la paye des personnels de l'Université Toulouse Capitole et de TSE dans un planning contraint et aidera à la mise en place de la protection sociale complémentaire en santé. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Participer à l'organisation des opérations de contrôle de paye - Aider au contrôle de la régularité[...]

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Moniteur / Monitrice activités physiques, sportives adaptées

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Direction générale de la coordination générale des soins Pôle : Ville-Hôpital Service : SMR les Chevaliers UF : 4800 Corps: Educateur sportif Métier : Enseignant en activités physiques adaptées Cadre règlementaire : Un cadre législatif (cf. décret n°2016-1990 du 30 septembre 2016 du code de la santé publique et l'instruction interministérielle N°DGS/EA3/DGESIP/DS/ SG/2017/81 du 3 mars 2017) identifie les domaines d'intervention préférentiels des enseignants en activité physique adaptée aux personnes à limitations fonctionnelles modérées à sévères (niveau de limitation le plus haut : cf annexe 4 de l'instruction précitée). Définition du métier Co-construire et mettre en œuvre des interventions en activité physique adaptée (APA) avec et pour des patients présentant des besoins spécifiques d'activité physique bénéfique pour leur santé du fait d'une maladie, d'une limitation fonctionnelle, d'une déficience, d'une vulnérabilité,[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

LE POSTE Description du métier : Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé. Elle contribue au bien-être et à l'autonomie des patients, en assurant des soins d'hygiène, de confort et de sécurité. Définition statutaire Statut : Titulaire/CDI/CDD Catégorie : B Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : 6h30 - 14h / 13h30 - 21h00 - Repos variables - Organisation du temps de travail : 35h - 25 CA - 14 RTT Lieu de travail : EHPAD La Cubissole Déplacements liés à la fonction : oui o nonx Suppléance (le cas échéant) : Néant Position dans la structure - Relations hiérarchiques - Cadre soignant de pôle - Cadre EHPAD Position dans la structure - Relations fonctionnelles - Médecin coordonnateur - Infirmiers - Animatrices - Agents hôteliers - Professionnels de la rééducation (APA) -[...]

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Assistant / Assistante de soins en gérontologie

Emploi Assurances

Clairvaux-les-Lacs, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de la création de son Pôle d'Activité et de Soins Adaptés, La Mutualité Française Jura recrute un(e) Assistant(e) de Soins en Gérontologie en CDI à temps complet (34h45), basé à l'EHPAD de Clairvaux-les-Lacs à compter de septembre 2026. Au sein du PASA et accompagné(e) d'un(e) Psychologue Clinicien(ne) et d'un(e) Ergothérapeute ou d'un(e) Psychomotricien(ne) ou d'un(e) Professeur d'Activité Physique Adaptée, vous accompagnerez 12 résidents de l'EHPAD en leur proposant des activités thérapeutiques, récréatives et occupationnelles, individuelles et/ou collectives. Vos missions : Suivi renforcé de la personne accompagnée : - Recueillir et analyser les informations relatives aux habitudes de vie quotidienne et sociale, aux choix et aux attentes de la personne accompagnée et de son entourage - Evaluer l'autonomie, les fragilités, les facteurs de risque et de vulnérabilité, les ressources et les capacités de la personne accompagnée dans son environnement - Participer à l'élaboration en équipe pluridisciplinaire, à partir de ces informations et de leur analyse, d'un plan d'aide personnalisé en coordination avec les différents intervenants de l'EHPAD - Mettre en[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Boigny-sur-Bionne, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Au sein de l'association, le Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées s'inscrit dans la démarche « Une Réponse Accompagnée Pour Tous ». Il a pour mission première d'accompagner la recherche de solutions et la coordination de parcours de personnes (enfants ou adultes) dont la situation est rendue complexe ou critique. En s'associant à la résolution des situations le PCPE apporte un appui à l'évaluation des besoins lors de l'élaboration du Projet d'Accompagnement Global (PAG), il participe à l'accompagnement des situations sur tous leurs lieux de vie et à l'évaluation continue des mesures mises en œuvre. Nous recherchons un Accompagnant Educatif et Social (H/F) rattaché du Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE) dans le cadre d'un CDD à temps partiel (0.50 ETP) à pourvoir dès que possible et jusqu'au 19/07/2026. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction, l'Accompagnant Educatif et Social (H/F) a pour principales missions de : - Accompagner les personnes avec TSA dans tous les aspects de leur vie quotidienne (physique, psychologique et social), dans le respect du bien-être de[...]

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

À propos de la Résidence Jeanson Située à Angers dans un cadre calme et chaleureux, la Résidence Jeanson est un EHPAD de 68 chambres individuelles avec salles de bain privatives et espaces collectifs pensés pour le bien-être des résidents. Actuellement en pleine transformation, notre établissement place la qualité de vie des résidents et le respect du personnel au cœur de sa dynamique de renouveau. Vos missions principales : Selon la journée, vous interviendrez soit en hôtellerie (ménage et service), soit en lingerie : Pôle hôtellerie : - Entretien des chambres et des espaces communs (ménage quotidien et grand nettoyage) - Distribution des petits-déjeuners et participation au service hôtelier - Veille au confort et au bien-être des résidents Pôle lingerie : - Tri du linge - Lavage et repassage - Étiquetage du linge des résidents - Distribution du linge propre dans les services Profil recherché : - Sens de l'organisation et rigueur - Goût pour le travail en équipe - Dynamisme et implication - Une première expérience en ménage ou lingerie est appréciée Conditions : - Poste en CDD à 80% pour congé maternité. - Travail en roulement avec un week-end travaillé sur deux

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Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La MECS REALISE est organisée en 2 pôles : Grand Nancy, Val de Lorraine. Elle accueille dans le cadre de la protection de l'enfance sociale et judiciaire des mineurs âgés de 3 à 18 ans. Nous recherchons pour le site de Nancy, qui accueille des adolescents de 15 à 18 ans, un agent polyvalent d'entretien des bâtiments (H/F). Missions : Sous la responsabilité de la Direction de la MECS, en lien avec le chef de service et le responsable technique et sécurité, vous serez amenés(es) à prendre en charge les missions suivantes : Réalisation des travaux d'installation, d'entretien, de réparation et de maintenance dans différents corps de métier du second œuvre (plomberie, chauffage, électricité, menuiserie, .) Aménagement et rénovation intérieure (peinture, revêtements de sol, .) Gestion du parc immobilier (13 appartements) et du parc automobile Vérification des installations en collaboration avec les sociétés habilitées, tenue à jour des registres de sécurité Profil : Formation niveau 3 (CAP, BEP) en maintenance des bâtiments ou peinture, bâtiment, carrelage, électricité ou plomberie . Permis B exigé, conduites régulières et indispensables à l'exercice de la mission Expérience[...]

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Gestionnaire comptable

Emploi Hôpitaux - Médecine

Brillon-en-Barrois, 55, Meuse, Grand Est

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel, site de Bar-le-Duc, recherche un(e) Adjoint(e) des cadres Gestionnaire Comptable et Financier à temps plein. Fonction principale : Participer à l'élaboration et au suivi du budget, aux travaux de certification des comptes, comptabilité analytique et contrôle de gestion Missions générales : Présentation générale des missions et objectifs du poste : Le gestionnaire comptable et financier contribue à la maîtrise des dépenses et à l'optimisation des ressources de l'établissement. Il/Elle assure le suivi budgétaire, l'analyse des coûts et des performances et aide à la décision en fournissant des données médico-économiques et financières fiables. Le poste présente l'opportunité d'une montée en compétence possible grâce à la variété des travaux proposés et thématiques abordées et l'accompagnement au quotidien d'un responsable sur site et d'une équipe expérimentée. Il permet un niveau élevé d'exposition en interne comme en externe ainsi que l'intégration complète aux équipes médico-administratives. Activités principales et spécifiques : Dans le domaine Comptabilité générale / Gestion budgétaire : Veille réglementaire dans son[...]

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Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Emploi Enseignement - Formation

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

L'Université de technologie de Compiègne recrute un(e) chargé(e) d'appui aux projets de recherche européens et internationaux à la direction à la recherche (DR), au sein du pôle valorisation et partenariats. Mission Au sein de l'UTC, le/la chargé(e) d'appui aux projets de recherche européens et internationaux aura pour mission principale d'accompagner les chercheurs dans le montage des réponses aux appels à projets et contribuer au suivi des contrats de recherche. Il / elle participera à la mission consistant à stimuler la dynamique de dépôts de projets européens de recherche (en coordination UTC ou en tant que partenaire dans des consortia). Activités principales Réaliser une veille sur les appels à projets en cours de la Commission Européenne et internationaux ; Participer à des journées d'information organisées par les financeurs ou le Point de Contact National (PCN) ; Diffuser les informations pertinentes auprès des enseignants-chercheurs et chercheurs ; Animer des actions de sensibilisation sur les financements européens (ERC, MSCA), à destination des enseignants-chercheurs et chercheurs; Conseiller lors du montage des dossiers et apporter le soutien[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Chamalières, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour renforcer nos équipes, nous recherchons aujourd'hui notre futur(e) Conseiller (ère) en économie sociale et familiale (H/F). Le POLE SOCIAL est un service de l'ADIS qui a pour mission de recevoir des personnes handicapées voulant accéder à l'emploi et rencontrant des problématiques financières, administratives ou de logement, voire de santé. Ce service social est uniquement dédié aux personnes handicapées à la recherche d'un emploi. Les personnes en difficulté sont orientées vers notre pôle social principalement par CAP EMPLOI, FRANCE TRAVAIL et les circonscriptions et antennes d'action médico- sociale Rattaché au Responsable d'ADIS SOCIAL, la personne assure un accompagnement auprès de personnes en situation de handicap afin de résoudre les difficultés sociales freinant leur accès à leur insertion socio professionnelle. Les missions s'articulent autour de 5 axes : - LOGEMENT * Information, aide droit logement * Aide à la recherche de logement adapté * Aide à l'aménagement du logement (PCH, ANAH, intervention à domicile - FINANCES * Informations sur les prestations MDPH, CPAM, CAF, CCAS, FSE, FRANCE TRAVAIL, aides AGEFIPH, autres. * Informations sur le thème[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

** Nous recrutons dès à présent travailleur social H/F en CDI 90% pour VESOUL ** ** Diplôme d'état exigé d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social ou d'éducateur de jeunes enfants ** (Etude de profil pour ME, CESF) ** Bonne connaissance dans le domaine de la protection de l'enfance et permis B ** Sous l'autorité du Chef de Service et du Directeur de Pôle, vos missions seront les suivantes : - Conduire des interventions éducatives - Mettre en œuvre des entretiens individuels et interdisciplinaires, des actions éducatives collectives ou individuelles, des partenariats - Mener un travail d'explicitation des décisions judiciaires et des mandats contractuels, un travail sur le sens et les effets d'une mesure - Favoriser l'implication, l'insertion et la socialisation - Évaluer l'intervention et le projet éducatif individualisé - Informer les autorités et rédiger des rapports d'évaluation et notes - Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnel - S'impliquer dans l'élaboration du projet de service et contribuer à l'évaluation interne - Participer activement aux réunions de projet pour l'enfant, aux réunions et réflexions sur la pratique - Actualiser[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

1 Travailleur social diplômé (H/F) CDD temps partiel 24 heures semaine jusqu'au 31 Août 2026 Pôle Actions Solidaires En tant que travailleur social, vous intervenez dans l'accompagnement global des bénéficiaires du dispositif AGIR, avec une dominante sur les aspects sociaux. Missions principales : Réaliser des diagnostics sociaux (logement, santé, mobilité, droits, isolement, etc.) Construire et mettre en œuvre un accompagnement social individualisé Mobiliser et coordonner les partenaires du territoire en fonction des besoins identifiés Participer aux bilans réguliers avec le binôme CIP / Intervenant social Contribuer à la dynamique de l'équipe AGIR, dans une logique de co-construction et de complémentarité des expertises Assurer un reporting qualitatif et quantitatif de l'activité transversales au sein du pôle Actions Solidaires (montage de projet, formations, procédures) Profil : Diplôme souhaité : DEASS, DECESF, DEME, DUT Carrières Sociales, ou équivalent Expérience dans l'accompagnement social individuel ou collectif Bonne connaissance des dispositifs d'action sociale, d'insertion et des partenaires institutionnels Connaissance du public BPI Aisance relationnelle,[...]

photo Chargé / Chargée de médiation culturelle

Chargé / Chargée de médiation culturelle

Emploi

Paris, 75, Paris, Île-de-France

***Ouvert au public éligible au contrat ADULTE RELAIS*** Le/la chargé-e de médiation culturelle contribue activement au bon fonctionnement du pôle Ateliers et Projets de l'association. MISSIONS ET ACTIVITES 1. Coordination et animation des ateliers et projets culturels (50%) - Coordonner les ateliers (audiovisuels, musicaux, médias, spectacle vivant) et les projets culturels de l'association, en lien avec la Responsable des Ateliers et Projets. - Co-animer les ateliers, projets et événements (stages, ateliers hors les murs, forums.), en partenariat avec les intervenants extérieurs, bénévoles et/ou un service civique. - Proposer et animer des activités culturelles et artistiques et adaptées aux différents publics de l'association - Organiser et coordonner les événements (stages, concerts, festivals, restitutions, projections) en collaboration avec la Responsable des Ateliers et Projets. - Assurer une veille active sur l'actualité de la médiation culturelle, développer le réseau de partenaires et participer aux réunions associatives. 2. Accompagnement et mobilisation des publics (40%) - Assurer le suivi administratif des adhérents et des participants : gestion des inscriptions,[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Sauzé-Vaussais, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

STATUT : Intitulé du poste : Agent d'accueil Agent contractuel : catégorie C Cadre(s) d'emplois : Adjoint administratif Motif de recrutement : emploi saisonnier du 26 mai au 31 août 2026 Lieux d'intervention : Piscine de Sauzé-Vaussais Résidence administrative : Sauzé-Vaussais Date limite de candidature : 30 avril 2026 Date prévue pour pourvoir le poste : 26 mai 2026 Rémunération à partir de 1604.26€ brut DESCRIPTION DU POSTE : Sous l'autorité du responsable du secteur ARSE « Accueil Régie Secrétariat et Entretien » et en concertation avec ses collègues de travail, l'agent devra assurer l'accueil des usagers et la vente des prestations offertes par la collectivité. Lien hiérarchique : Responsable du secteur ARSE « Accueil Régie Secrétariat et Entretien » et responsable du pôle aquatique MISSIONS PRINCIPALES Assurer l'accueil, la communication et l'information auprès des différents publics (enfants, parents, enseignants, membres associatifs...) de manière collective ou individuelle ; Assurer la vente des prestations proposées par la Communauté de communes ; Assurer la régie des recettes (remise chaque soir de la recette et des documents afférents); Recueillir quotidiennement[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Celles-sur-Belle, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Intitulé du poste : Agent d'accueil Agent contractuel : catégorie C Cadre(s) d'emplois : Adjoint administratif Motif de recrutement : emploi saisonnier du 26 mai au 31 août 2026 Lieux d'intervention : Piscine de Celles sur Belle Résidence administrative : CELLES SUR BELLE Date limite de candidature : 30 avril 2026 Date prévue pour pourvoir le poste : 26 mai 2026 Rémunération à partir de 1604.26€ brut DESCRIPTION DU POSTE : Sous l'autorité du responsable du secteur ARSE « Accueil Régie Secrétariat et Entretien » et en concertation avec ses collègues de travail, l'agent devra assurer l'accueil des usagers et la vente des prestations offertes par la collectivité. MISSIONS PRINCIPALES : Assurer l'accueil, la communication et l'information auprès des différents publics (enfants, parents, enseignants, membres associatifs...) de manière collective ou individuelle ; Assurer la vente des prestations proposées par la Communauté de communes ; Assurer la régie des recettes (remise chaque soir de la recette et des documents afférents); Recueillir quotidiennement sur les fiches prévues à cet effet, les données relatives à la fréquentation de la baignade, aux activités, à la gestion[...]

photo Spécialiste support technique

Spécialiste support technique

Emploi Administrations - Institutions

Lezay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

STATUT : Intitulé du poste : Agent en charge de la maintenance et de l'entretien Agent contractuel : catégorie C Cadre(s) d'emplois / Grades : Adjoint technique Motif de recrutement : emploi saisonnier du 20 mai au 31 août 2026 Lieux d'intervention : Piscine de Lezay Lieux d'exercice du métier : Résidence administrative : LEZAY Date limite de candidature : 30 avril 2026 Date prévue pour pourvoir le poste : 20 mai 2026 Rémunération à partir de 1260.56€ brut DESCRIPTION DU POSTE : Sous l'autorité du responsable technique du secteur « piscines » et en concertation avec ses collègues de travail, l'agent devra assurer l'entretien des plages et des locaux du site. Lien hiérarchique : Responsable technique du secteur « Piscine » et responsable du pôle aquatique MISSIONS PRINCIPALES : Assurer le nettoyage et l'entretien des sols (plages minérales) ; Assurer le nettoyage et l'entretien des bassins et des pédiluves ; Contrôler les analyses chimiques de l'eau ; Enlever les bâches isothermes et le robot de piscine ; Assurer le nettoyage et l'entretien des sols (hall, vestiaires, sanitaires, locaux personnels) ; Assurer le nettoyage et l'entretien du matériel mis à sa disposition[...]

photo Spécialiste support technique

Spécialiste support technique

Emploi Administrations - Institutions

Celles-sur-Belle, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

STATUT : Intitulé du poste : Agent en charge de la maintenance et de l'entretien Agent contractuel : catégorie C Cadre(s) d'emplois / Grades : Adjoint technique Motif de recrutement : emploi saisonnier du 20 mai au 31 août 2026 Lieux d'intervention : Piscine de Celles sur Belle Lieux d'exercice du métier : Résidence administrative : CELLES SUR BELLE Date limite de candidature : 30 avril 2026 Date prévue pour pourvoir le poste : 20 mai 2026 Rémunération à partir de 1260.56€ brut DESCRIPTION DU POSTE : Sous l'autorité du responsable technique du secteur « piscines » et en concertation avec ses collègues de travail, l'agent devra assurer l'entretien des plages et des locaux du site. Lien hiérarchique : Responsable technique du secteur « Piscine » et responsable du pôle aquatique MISSIONS PRINCIPALES : Assurer le nettoyage et l'entretien des sols (plages minérales) ; Assurer le nettoyage et l'entretien des bassins et des pédiluves ; Contrôler les analyses chimiques de l'eau ; Enlever les bâches isothermes et le robot de piscine ; Assurer le nettoyage et l'entretien des sols (hall, vestiaires, sanitaires, locaux personnels) ; Assurer le nettoyage et l'entretien du matériel[...]

photo Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Emploi

Gargas, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'Entreprise à But d'emploi ZouVaï, créée dans le cadre du projet TZCLD, recrute un moniteur (trice) technique: **Critère et contraintes de recrutement: - Habiter sur Apt, Gargas ou Saint Saturnin-lès-Apt depuis au moins 6 mois - Être en privation d'emploi depuis au moins 12 mois (sans activité professionnelle ou en activité précaire.) - Être volontaire pour retrouver une situation d'emploi pérenne Missions: Pilotage des activités - Concevoir et mettre en œuvre les activités - Évaluer et mesurer les actions menées. Encadrement d'équipe sur les activités - Encadrer et animer une équipe. o Organiser le travail de l'équipe, programmer les activités du pôle, établir et suivre les plannings. o Apporter un appui technique aux salariés. o Développer les compétences individuelles et collectives de l'équipe et identifier les besoins en matière de formation. o Fixer les objectifs annuels et évaluer les résultats. Gestion administrative et budgétaire - Élaborer le rapport d'activité de son pôle. Communication interne et animation - Recueillir, analyser et transmettre les informations et les propositions de l'équipe. - Diffuser les informations aux équipes (évolutions législatives,[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion financière

Emploi Enseignement - Formation

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La DRH est composée de 4 pôles (GPEC, Pilotage, Gestion des personnels, Santé, Qualité de vie au travail) et regroupe 22 personnes notamment chargées du pilotage de 690 emplois et de 58 M€ de masse salariale, de la gestion des carrières ou des situations professionnelles. Sous la responsabilité de la directrice adjointe des ressources humaines, responsable du pôle pilotage, le.la contrôleur.euse de gestion contribue au pilotage stratégique de l'établissement en assurant la mesure et l'analyse des activités, des coûts et des résultats, avec une expertise particulière sur la masse salariale (assurée en binôme) et les emplois. Il.Elle collecte, fiabilise et analyse des données quantitatives et qualitatives issues du SIRH et des différents services (DPAC, directions, composantes, DAF.). Il.Elle consolide ces informations afin de produire des indicateurs pertinents, des tableaux de bord et des analyses prospectives permettant d'éclairer les décisions stratégiques de la gouvernance. Activités principales : 1. Amélioration continue, innovation et transformation des outils : - Mettre en place et faire évoluer des indicateurs de performance RH et financiers - Contribuer[...]

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Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion

Emploi Social - Services à la personne

Smarves, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Etablissement : Pôle des ESAT Adriers / Smarves Contrat à durée indéterminée : temps complet (soit 35h hebdomadaires) Rémunération selon CCNTEI 1966 grille moniteur d'atelier principal (coefficient de base 454) : 2 186,55 € bruts mensuels incluant l'indemnité Ségur Lieux de travail : ESAT André Rideau - 2 rue Garestier Lapierre - 86430 ADRIERS et ELDORADO - 3 ZA Croix de la Cadoue - 86240 SMARVES Poste à pourvoir au plus tôt Missions : 1. Accompagnement des parcours inclusifs : - Identifier, construire et suivre des parcours professionnels individualisés en milieu ordinaire pour les travailleurs de l'ESAT en lien avec les moniteurs référents. - Analyser les besoins, attentes et compétences des personnes accompagnées afin de proposer des solutions adaptées et réalistes. - Collaborer étroitement avec les équipes pluridisciplinaires de l'ESAT et les moniteurs d'ateliers pour co-construire des réponses individualisées. 2. Interface avec les entreprises et développement de partenariats : - Développer, entretenir et animer un réseau d'entreprises partenaires sur le territoire. - Valoriser l'expertise de l'ESAT auprès des acteurs économiques, en traduisant les contraintes médico-sociales[...]

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Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi

Avallon, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Description de l'offre : Rejoindre l'UGECAM Bourgogne Franche Comté c'est saisir l'opportunité de développer et de construire son parcours professionnel au sein de l'écosystème de la Sécurité sociale. Pour ses ESSMS Adultes de l'Yonne et le DAME Pôle TSA Enfance d'Avallon l'UGECAM recrute 1 psychologue clinicien (H/F) en CDI Le DAME Pôle TSA Enfance basé à Avallon, accompagne sur leurs lieux de vie, 20 enfants/adolescents avec troubles du spectre autistique, âgés de 0 à 20 ans. Destiné à éviter les ruptures d'accompagnement et de parcours et à pallier l'insuffisance de prise en charge financière de certaines interventions, le PCPE a vocation à compléter l'offre existante et à favoriser le maintien à domicile, l'inclusion en milieu ordinaire et la participation sociale. Son action est « hors murs » car il a vocation à intervenir sur l'ensemble des lieux de vie de la personne (domicile, lieux de scolarisation, clubs sportifs, etc.). Ce service s'adresse aux personnes en situation de handicap vivant à domicile ou en phase de transition vers un nouveau lieu de vie ou encore, accueillies de façon inadaptée dans le secteur sanitaire ou médico-social. Missions : - Co-élaboration[...]

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Secrétaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Verrières-le-Buisson, 91, Essonne, Île-de-France

Le pôle surveillance, basé en région parisienne, accompagne les clients dans toutes les étapes dans la surveillance d'un examen/concours. Permis + déplacements sur site parisien + flexibilité horaires Sous les directives de la Responsable et de son adjointe du pôle surveillance, l'assistant(e) assurera les tâches suivantes : - Elaboration des équipes pour la surveillance d'examens et concours (appels téléphoniques, courriel, sms..) - Réalisation des convocations, contrat et URSSAF - Suivi des dossiers et réalisation sur le terrain - Permanence sur site, en jour ouvrable et possibilité les week-end et jours fériés.

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Standardiste

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Saint-Contest, 14, Calvados, Normandie

Entreprise Présent sur l'ensemble de la Normandie, reconnu internationalement, l'engagement et le savoir-faire de 400 collaborateurs font de LABÉO, une plateforme d'analyses et de recherche de haut niveau technologique dans les domaines de la santé animale, de l'agroalimentaire et de l'environnement. LABÉO Frank Duncombe est un site analytique historique connu et reconnu par les acteurs locaux (ARS, DDPP, Industriels, collectivités, centres hospitaliers.). Localisation : Saint Contest, un cadre agréable aux portes de Caen Le laboratoire Frank Duncombe est basé à Saint Contest, à proximité de Caen, ville dynamique et paisible offrant un cadre de vie alliant nature, patrimoine et proximité de la mer. Proche des transports et des loisirs, vous pourrez concilier facilement vie professionnelle et personnelle. Et pour agrémenter votre quotidien, une vue imprenable sur nos moutons, ajoutant une touche de tranquillité et de charme à votre environnement de travail ! Votre rôle au sein de votre future équipe Rattaché.e à la responsable clientèle du pôle santé de LABÉO, vous aurez pour missions : - Gérer l'entrée et la sortie des appels téléphoniques, effectuer les enregistrements[...]

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Manipulateur / Manipulatrice d'électroradiologie médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Confolens, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Hôpital de proximité, installé depuis 2015 dans des locaux neufs, comprenant les services suivants : centre de santé, urgences et SMUR, pôle de consultations externes variées, médecine polyvalente, SMR, imagerie médicale, pôle gériatrique (USLD et EHPAD), Etablissement porteur de projets motivants ( développement de l'HDJ, thérapies non médicamenteuses, méthode Montessori en EHPAD) et engagé dans une démarche hautement certifiée HAS depuis plusieurs années. Le Centre Hospitalier de Confolens recherche pour son service d'imagerie un manipulateur en électroradiologie pour un CDD de 6 mois dans un premier temps à compter de mai 2026. Participation aux astreintes rémunérées . Droits annuels de congés: 25 CA +15 RTT

photo Chef d'équipe du nettoiement d'espace urbain

Chef d'équipe du nettoiement d'espace urbain

Emploi Administrations - Institutions

Pacé, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Vous êtes doté(e) d'un sens du service public, vous souhaitez contribuer au bien-être des Pacéens, venez rejoindre notre collectif d'agents territoriaux volontaires et solidaires ! Rattaché(e) au Pôle Cadre de vie, vous dirigerez une équipe de 3 agents et sous la hiérarchie directe du Responsable de pôle, vous aurez pour missions l'entretien et propreté des espaces publics, des chemins ruraux et de randonnées. Missions : Activités techniques : - Nettoiement et contrôle quotidien de la propreté des espaces publics - Suivi du mobilier urbain lié à l'adressage et à la propreté publique - Pose de mobilier urbain - Participation et suivi de l'entretien des chemins ruraux et de randonnées - Suivi et contrôle des aires de jeux - Entretien de premier niveau des équipements et matériels - Participation et suivi du plan hivernal (salage, sablage) - Activité funéraire : participation et suivi de l'entretien des deux cimetières - Suivi du service public de l'équarrissage (collecte, transfert, évacuation) Activités liées à l'encadrement et au management : - Organisation et conduite des chantiers du service propreté en lien direct avec les responsables des autres services (espaces[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le poste L'infirmier (re) évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réalise l'éducation à la santé et à l'accompagnement des patients. L'infirmier(re) collabore étroitement avec l'équipe médicale afin de garantir la qualité et la sécurité des soins. Définition statutaire Statut : Titulaire/ CDI / CDD Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : 7 h 00 - 19 h 00 - Repos variables - Organisation du temps de travail : roulement de 12h Lieu de travail : EHPAD St LAZARE et EHPAD Résidence ANGLIN site du Blanc Déplacements liés à la fonction : oui x non¨ (WE et fériés, mutualisation entre les 2 EHPAD) Position dans la structure - Relations hiérarchiques - Cadre soignant de pôle - Cadre de santé EHPAD Position dans la structure[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le poste L'infirmier (ère)) organise et réalise des soins et des activités en équipe pluridisciplinaire en lien avec le geste opératoire, en pré, et post interventionnel auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique. L'infirmier (ère) collabore étroitement avec l'équipe médicale afin de garantir la qualité et la sécurité des soins. L'infirmier (ère) participe à la prise en charge du patient soit : - En salle de narcose où il (elle) accueille le patient et s'assure de l'ensemble de la préparation pré-anesthésique - En SSPI où il (elle) assure la prise en charge des patients admis en post-opératoire sous la responsabilité du médecin anesthésiste responsable de la prise en charge du patient. Il (elle) s'assure du bon fonctionnement de l'équipement de la SSPI et de la narcose. Il (elle) collabore avec le médecin anesthésiste pour des actes pré et post-opératoires et doit être capable d'assister le médecin anesthésiste en cas d'urgence Définition statutaire Statut : Titulaire/CDI/CDD Catégorie : A Organisation[...]

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Laborantin / Laborantine chimie environnement en industrie

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Saint-Quentin-Fallavier, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Chez ALS, nous mettons notre expertise au service de la qualité, de la sécurité et de la protection de l'environnement grâce à un portefeuille complet d'analyses dans les domaines de l'environnement, des produits, de l'alimentation et de la cosmétique. En intégrant ALS, vous rejoignez un leader mondial du contrôle et des tests, présent dans plus de 70 pays et fort de plus de 22 000 collaborateurs engagés à faire avancer la science au service de la société. Nos trois sites français - Lyon, Paris et Lille - rassemblent des équipes passionnées qui œuvrent chaque jour dans des laboratoires modernes et spécialisés, de l'analyse des sols et de l'eau à la microbiologie alimentaire et cosmétique. Dans le cadre de notre développement, ALS France recherche un Laborantin H/F en CDI au sein du Laboratoire Organique. À ce titre, sous la direction préparation des échantillons de sols, vous êtes chargé de la préparation des échantillons en tenant compte des délais client, dans le respect des AQI et des normes de sécurité en vigueur . Vos missions principales sont les suivantes : - Vous préparez les échantillons selon les méthodes d'analyses en vigueur - Vous consignez et vérifiez[...]

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Responsable de zone internationale

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Isle-d'Abeau, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le cabinet KARPOS recrute pour une PME familiale industrielle et en croissance soutenue depuis plusieurs années. Notre client conçoit, produit et commercialise des textiles de haute performance et créé un poste d'Area sales manager H/F en CDI spécialisé sur les textiles techniques de protection. Rattaché(e) à la direction commerciale, l'Area Sales Manager intervient sur un périmètre grand export : Europe, US. Basé(e) à l'Isle- d'Abeau (38), les missions s'organisent en plusieurs pôles : Fidélisation : Animer un portefeuille clients grands comptes et PME, Participer de façon ponctuelle aux représentations commerciales (salon, défilé de présentation de collection.) à l'étranger, Représenter l'image de la société et renvoyer les valeurs d'excellence, Garantir l'atteinte des objectifs fixés. Développement commercial : Identifier les opportunités de mise en place de nouveaux partenariats auprès de décideurs locaux, Être l'ambassadeur des innovations techniques mises en place par le pôle R&D et la production en France. Reporting de l'activité : En relation avec la directrice commerciale, établir la meilleure stratégie de développement du business, Gérer le traitement des[...]

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Apprenti / Apprentie paysagiste

Emploi Administrations - Institutions

Crolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Située entre Grenoble et Chambéry, au cœur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles recrute 1 apprenti/e (H/F) CAPA Travaux Paysagers ou BP Aménagements Paysagers. Au sein de la direction des services techniques, dans le pôle extérieur, sous l'autorité du responsable de service gestion du domaine public et du responsable d'équipe espaces verts ou espaces naturels, l'apprenti (H/F) sera accueilli au sein du centre technique municipal de la collectivité dès la rentrée de septembre 2026. Votre apprentissage devra vous permettre d'acquérir les savoir-faire et être permettant de contribuer à la qualité du cadre de vie de la commune par l'entretien du patrimoine espaces verts et naturels, et de participer au développement durable en appliquant la gestion différenciée. MISSIONS PRINCIPALES Acquérir des savoirs faire techniques et des savoirs être professionnels pour : - Effectuer l'entretien général du patrimoine espaces verts et naturels de la commune - Créer et entretenir des massifs de fleurs et arbustes (préparation, plantation, entretien) - Créer et entretenir des surfaces engazonnées - Effectuer des travaux de maçonnerie paysagère - Participer au désherbage alternatif[...]

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Technicien / Technicienne qualité en industrie

Emploi Agroalimentaire

Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le chargé amélioration qualité continue participe au bon fonctionnement de son pôle d'activités en réalisant différentes tâches quotidiennes: incidents internes, réclamations, demandes, audits QHSE., ainsi que toutes les missions de spécifiques au pôle (traçabilité, réglementation, audits). Le chargé amélioration qualité continue est en charge de promouvoir la culture qualité et amélioration continue dans l'ensemble des processus avec lesquels il est amené à interagir. Ses principales missions sont le suivantes : Amélioration continue : Limiter les gaspillages à tous les niveaux : coûts non qualité, délais, flux. Réaliser, coordonner, interpréter les essais terrain en lien avec les processus entrainant une modification d'activité (interne/externe) et apporter son expertise Analyser les processus en ayant le recul nécessaire afin d'identifier des opportunités d'amélioration de leur animation/organisation. Définir des actions et leur suivi d'efficacité ou retour d'expérience en concertation avec le responsable du processus Communiquer à tous les niveaux et faire des feedbacks pour faire passer les messages attendus à l'ensemble de mes interlocuteurs Solliciter ou proposer[...]

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Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La SPL Le Voyage à Nantes recherche, pour le service des publics des Machines de l'île, des agents d'accueil polyvalent-es à compter du 10 juin 2026 et jusqu'au 07 septembre 2026, en contrat saisonnier. Le pôle Accueil du service des publics des Machines de l'île comprend 21 collaborateurs-rices. Mission principale : Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable billetterie-chargée de la coordination du pôle accueil, vous garantissez l'accueil et la compréhension du site auprès de différents visiteurs et assurez la vente de billets dans les différents points de vente du site. Vous participez à la satisfaction des publics. Principales activités : 1. Garantir l'accueil et la compréhension du site auprès des différents publics, notamment : - en informant le public sur le site et les activités proposées - en orientant le public sur le site (dont gestion de la file d'attente et gestion des flux) 2. Assurer la totalité des transactions (ventes et annulations) dans tous les points de vente des Machines (application du tarif adapté, tenue et justesse de la caisse.) Profil : - Intérêt pour le secteur culturel, artistique et/ou touristique et les activités du Voyage à[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi

Basse-Goulaine, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Le poste en détail Notre agence de Nantes, cherche un(e) Assistant(e) de gestion administratif(ve) spécialisé(e) en appels d'offres afin de soutenir nos activités en ingénierie de l'eau. Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous travaillerez en binôme avec notre Assistante d'agence, Cécile. Et concrètement ? Gestion des appels d'offres Analyse des DCE sélectionnés par le Pôle veille commerciale, Préparation des dossiers de candidature en autonomie, Organisation de la remise des offres (assemblage et signature des pièces administratives, techniques et financières), Dépôts des offres dématérialisées dans le respect des échéances. Suivi administratif des affaires Gestion des commandes, des devis et autres tâches administratives en lien avec nos clients, Suivi de la sous-traitance et des achats fournisseurs (saisie des BC et BL en lien avec le pôle comptabilité). En secrétariat Assurer l'accueil de l'agence sur site et standard téléphonique, Rédaction et correction des courriers, des présentations, reprographie, classement, archivage... Organisation et gestion des déplacements et des évènements, Gestion du parc de véhicules, Participer au montage des dossiers et des rapports[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Figeac, 46, Lot, Occitanie

Rejoignez le Pôle Lotois ( service IME : 32 places, de 8- 20 ans déficiences intellectuelles avec troubles associés, SESSAD, CAMSP, ESAT, AEMO/AED) au sein de son établissement SESSAD renforcé/Aparté MISSIONS PRINCIPALES En lien avec les valeurs inscrites au Projet Associatif et le PADA, le Projet de Pôle et d'Etablissement/ Service, ses missions principales sont : * Participer, dans son volet éducatif, à la co-construction et à la mise en œuvre du projet d'accompagnement du jeune par des actions d'étayage et de médiation socio-éducative. * Proposer un accompagnement socio-éducatif à visée de socialisation et d'inclusion, notamment par : -Le développement, au moyen de supports et de médiation adaptés, d'une relation éducative personnalisée. -L'organisation, l'animation et la régulation de la vie quotidienne du (des) jeune(s) dans ses dimensions individuelle et collective. -La construction et l'animation d'activités dans les domaines d'apprentissages, des loisirs, de la culture dans le service comme dans son environnement. * Créer les conditions pour que le (s) jeune(s) aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux[...]

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Conseiller / Conseillère gestion sinistres

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, le Pôle des Affaires Juridiques recrute actuellement un Gestionnaire des litiges et créances (H/F) en CDD temps plein - pour son activité « Recours contre tiers ». Date d'embauche : Au plus tôt Horaires : 36h en moyenne par semaine du lundi au vendredi Salaire mensuel : Niveau 3, soit 1917 € brut mensuel x 14 mois soit 26 838€ brut annuel + prime d'intéressement. Le (la) salarié(e) pourra bénéficier des Chèques Déjeuner. Formation Initiale : Formation BAC+2 ou Bac+3 demandée (BTS Droit des assurances, BUT carrières juridiques, BTS Management commercial opérationnel, licence AES, licence Droit). Vous possédez des qualités relationnelles, avez le sens de la diplomatie, de la négociation et du travail en équipe. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens des responsabilités. Vous savez faire preuve d'autonomie. Vous disposez de qualités rédactionnelles et de capacités d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les outils bureautiques, Word et Excel. Activités : Le pôle Régional de la CPAM de la Haute-Marne gère l'activité recours contre tiers des CPAM de la Haute-Marne, de la Marne, des Ardennes, de l'Aube,[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Chalindrey, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vos missions : Au sein du pôle Enfance, sous la responsabilité de la Responsable de secteur, votre principale mission sera d'assurer la restauration à la cantine et l'animation des temps péri et extra scolaires des accueils collectifs de mineurs (ACM) du CIAS Avenir. Activités, compétences techniques : - Respecter le projet éducatif de la structure et les directives du service, - Prendre en compte les orientations de la collectivité, - Respecter le règlement intérieur, - Connaître, respecter la réglementation, - Savoir transmettre ses connaissances en techniques pédagogiques, techniques d'éveil de l'enfant, et techniques d'expression corporelle, - Se documenter régulièrement, - Respecter et faire respecter les droits de l'enfance et de la protection des mineurs. Agent d'animation cantine : - Assurer le transport des enfants de l'école de Torcenay au pôle enfance de Chalindrey - Surveillance et aide des enfants pendant le repas - Suivi des consignes d'hygiène et sécurité fournies par le prestataire de fourniture de repas - Préparation, mise en œuvre et réalisation des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation de projets concertés - Implication et[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Chez TYLS Conseil, vous rejoignez une équipe engagée auprès des entrepreneurs pour leur offrir un accompagnement structuré, rigoureux et profondément humain. Votre mission : En tant qu'Assistant/e Administratif/ve et Commercial/e, vous contribuez à la qualité et à la fluidité des missions menées au sein du Pôle Social, afin de garantir un service fiable, organisé et professionnel. Votre rôle au quotidien : Sous la responsabilité de votre Manager RH et Paie et en lien direct avec les gestionnaires de Paie du Service Social, vous participez à la gestion administrative de l'activité du Pôle Social. Vous prenez en charge : - La préparation et le suivi des lettres de mission clients - La mise en place de tableaux de suivi - Le classement, l'organisation et la mise à jour des bases de données - La mise en page de Quiz - L'accompagnement et le suivi d'informations comptables et juridique social - La rédaction de courriers divers - Présenter nos services (conseils pour l'embauche des salariés, bulletins de salaire, choix de mutuelles/prévoyance, etc.) aux prospects Vous êtes notre futur talent si : - Vous êtes diplômé(e) d'une formation administrative type BTS Gestion PME-PMI -[...]

photo Cuisinier / Cuisinière

Cuisinier / Cuisinière

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'association ENOSIA, engagée dans l'accompagnement des jeunes, recrute pour son pôle ENOSIA Jeunesse un(e) cuisinier(ère) en CDI à temps plein. DESCRIPTION DU POSTE : Sous la responsabilité du responsable de service, le/la cuisinier(ère) prépare et réalise des mets selon un plan de production culinaire, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) et de la charte qualité de l'établissement. MISSIONS PRINCIPALES : - Préparer et cuire les aliments (viandes, poissons, légumes) - Élaborer les productions culinaires dans le respect des fiches techniques - Renseigner les clients sur la composition des produits - Conditionner les produits alimentaires - Assurer le service (à l'assiette, à emporter, plateaux.) - Disposer les produits sur le lieu de vente - Nettoyer et entretenir les locaux, le matériel et les équipements - Appliquer les procédures de nettoyage et de désinfection - Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de la chaîne du froid COMPETENCES REQUISES : - Production culinaire - Connaissance des gammes de produits alimentaires - Maîtrise des normes HACCP - Chaîne du froid et modes de conservation des aliments[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi Autres services aux entreprises

Ville-en-Vermois, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La CAL est une coopérative agricole ancrée dans son territoire qui accompagne au quotidien ses 2500 adhérents sur les activités de collecte de céréales, d'élevage, d'approvisionnement, de service, ainsi que d'agroéquipement. Le développement durable de nos activités, l'efficience opérationnelle, la décarbonation, la préservation des ressources, la RSE et la transition entre les générations d'agriculteurs sont les principaux axes de la vision stratégique définie par le Conseil d'Administration. Fiers de nos valeurs, fondées sur la Proximité, le Service, et la Performance, Le GROUPE CAL a su faire naître la Confiance et l'Engagement de nos associés coopérateurs, en toute équité et dans la convivialité. Esprit d'équipe, formation, management, écoute, et bienveillance : tels sont les moteurs de notre marque employeur pour animer et faire grandir nos 350 collaborateurs. Lorraine Agricole Distribution, recherche un(e) : Assistant(e) Administratif(ve) et Commercial(e) Pole Energie (H/F) - Ville en Vermois Vos Responsabilités Principales - Accueil et Relation Client : o Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients, prendre les commandes de fuel et organiser les livraisons. o[...]

photo Agent / Agente de prévention et de sécurité

Agent / Agente de prévention et de sécurité

Emploi Administrations - Institutions

Champenoux, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

NOTRE TERRITOIRE Le territoire de la Communauté de communes Seille et Grand Couronné offre un cadre de vie privilégié. Niché entre les pôles urbains de Metz et Nancy, ce secteur périurbain à forte empreinte rurale, bénéficie d'une situation géographique stratégique. Les paysages y sont préservés, offrant un équilibre rare entre nature et modernité, où il fait bon vivre et se ressourcer. Outre sa valeur immobilière attractive, faisant de lui un lieu prisé pour s'installer et investir, sa richesse réside dans une offre de services diversifiés et un dynamisme associatif qui anime les 42 communes. NOUS SOMMES Une collectivité, à taille humaine avec une centaine de collaborateurs, où la diversité des métiers favorise la coopération. Nous valorisons la polyvalence, offrons des services structurés et encourageons la montée en compétences à travers des formations régulières et un schéma de carrière défini. Nos outils de communication internes renforcent la cohésion et la circulation de l'information, faisant de nous une équipe dynamique et engagée. LE SERVICE La collectivité s'organise autour de 4 pôles : - Ressources et Moyens - Environnement et Patrimoine - Aménagement du[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Hénin-Beaumont, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

- Établissement : Le Pôle Enfance de la Gohelle - Prise de fonction : Dès que possible - Lieu : Hénin-Beaumont - Type de poste : CDD - 1 ETP - Remplacement Missions : - Vous exercez en semi-internat au sein de la prestation éducative située sur le site d'Hénin Beaumont. - Vous assurez un accompagnement éducatif aux adolescents à besoins éducatifs particuliers, vous maitrisez notamment à cet effet les outils de structuration et de communication adaptés. - Vous participez à la co-élaboration du projet personnalisé d'accompagnement avec le bénéficiaire, la famille et l'équipe en tenant compte du projet de vie du bénéficiaire, de ses besoins, de ses capacités et difficultés et des attentes de la famille. - Vous menez une action éducative en fonction des besoins repérés et des objectifs fixés dans le projet personnalisé d'accompagnement. Vous adaptez donc l'action éducative aux potentialités et au rythme de chacun des bénéficiaires. - Vous conduisez des projets (d'activité, d'animation), en définissant les objectifs et les moyens à mettre en œuvre, et les évaluerez. Vous animez des activités pour favoriser et développer les apprentissages. - Vous conduisez des projets[...]

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'INFREP recherche un(une) Conseiller(e) Commercial(e) en Formation dans le cadre du développement de 2 agences : l'une basée à Montpellier et l'autre à Clermont-Fd. Le poste sera basé sur Clermont-Fd mais l'activité du poste sera partagée à 50% pour le compte de l'agence de Clermont-Fd et 50% pour le compte de l'agence de Montpellier (uniquement en travail distanciel). Sous l'autorité des 2 Responsables d'Agence, le/la Conseiller(e) Commercial(e) en Formation développe et fidélise un portefeuille d'entreprises clientes. Il/Elle est le visage commercial de l'INFREP sur son territoire : il/elle prospecte, conseille, négocie et conclut des ventes de formations adaptées aux besoins des employeurs et réalise le sourcing des candidats aux formations notamment en alternance. MISSIONS PRINCIPALES Développement commercial et prospection - Élaborer un plan d'actions commerciales aligné sur les objectifs définis par les Responsables d'agence INFREP et le directeur Commercial de l'INFREP - Mettre en œuvre une démarche de prospection multicanale : téléphone, mail/CRM, RDV physiques (uniquement pour l'agence de Clermont-Fd) - Cibler les prospects, renseigner et mettre à jour le fichier[...]

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Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

UDAF DU PUY DE DOME Propose un poste de Travailleur social / Travailleuse sociale (H/F et accessible aux personnes reconnues travailleur handicapé) L'UDAF63 est une association (loi 1901) ayant pour mission la défense des intérêts des familles du département. Elle intervient à ce titre sous différentes formes d'accompagnement social notamment dans le domaine de la protection juridique. Elle accueille, informe et accompagne au mieux les familles et les personnes en situation de vulnérabilité dans leur quotidien. POUR LE POLE FAMILLE Dans le cadre d'un remplacement, nous proposons un poste de Travailleur social / Travailleuse Sociale dès que possible pour une durée de 1 mois renouvelable TYPE DE CONTRAT Contrat à durée déterminée à temps partiel à 70% MISSIONS SPÉCIFIQUES EXERCÉES AU POLE FAMILLES: - ASLL-AVDL: - Accompagner les personnes dans la recherche et/ou le maintien dans un logement le respect des limites fixées par le contrat ASLL, AVDL, - Connaitre et comprendre les raisons des difficultés existantes : logement, endettement, insertion. - MASP - Accompagner les personnes dont la santé ou la sécurité est menacée en raison des difficultés qu'elles rencontrent[...]

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Responsable d'équipe maintenance

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'Association Foyer Notre Dame basée à Strasbourg depuis 1923 (170 salariés, 1500 personnes hébergées et accompagnées quotidiennement) met en œuvre les politiques publiques en faveur des jeunes adultes, des Mineurs Non Accompagnés, des demandeurs d'Asile et des Réfugiés dans le département du Bas Rhin. Nous recherchons un Responsable Maintenance et Habitat Adjoint. Missions : Assister le Responsable Maintenance dans la gestion et l'organisation des opérations de maintenance des bâtiments et équipements tout en accompagnant les chefs de service et les résidents sur le savoir-habiter. Garantir la sécurité, le confort et le bon usage des logements, et favoriser l'autonomie des personnes accueillies. Assister les directions de pôle dans la gestion globale du parc, son optimisation et son renforcement. Venir en appui des chefs de service dans l'organisation de leurs parcs de logements respectifs, en lien avec les contraintes relatives aux délais d'accueil du public et au Dispositif National d'Accueil. Maintenance technique : - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations techniques (électricité, plomberie, chauffage, ventilation, serrurerie, etc.). -[...]

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Chargé / Chargée de clientèle en assurances

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Archamps, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

KALISY Intérim & Recrutement recrute un Chargé de clientèle IARD H/F spécialisé en risques industriels pour rejoindre le pôle entreprises d'un leader reconnu du secteur de l'assurance. Une belle opportunité pour celles et ceux qui souhaitent relever de nouveaux défis dans un environnement stimulant et engagé ! Missions : - Assurer l'information, le conseil et l'accompagnement de particuliers et de professionnels en matière d'assurances de biens et de personnes (IARD, prévoyance, retraite.). - Développer et fidéliser un portefeuille clients/prospects en accord avec la stratégie commerciale. - Analyser les besoins clients, proposer les solutions adaptées et conclure les contrats (cotisations, garanties.). - Réaliser le montage technique et administratif des dossiers (tarifications, justificatifs, suivi.). - Mettre à jour les contrats, assurer le reporting et utiliser les outils de vente internes. - Suivre et animer un portefeuille de partenaires. - Possibles déplacements en clientèle et interventions ponctuelles en soirée selon les besoins. Profil recherché : - Diplômé à minima d'un bac+3 dans le domaine bancassurance, vous disposez d'une expérience réussie dans[...]

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Responsable ingénierie de la formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Mont-Saint-Aignan, 76, Seine-Maritime, Normandie

Missions : Le CAFOP de Normandie assure les missions de : - « Formation et professionnalisation », - « Recherche et développement/innovation sur le pédagogique » qui inclut la digitalisation et la multimodalité, - « Prestations d'accompagnement/partenariat » au service de la formation professionnelle et pour tous les acteurs des GRETA et de l'IFPRA (dont VAE et apprentissage). La/Le RPIF qui assure la mission « Formation et professionnalisation des acteurs » au sein du CAFOP, manage des projets, élabore une offre de formation innovante, hybride (PDC, formations certifiantes ...), répond aux appels d'offre et appels à projets, anime des dé-marches partenariales, assure la promotion de l'offre et prestations du CAFOP, conseille à l'interne et à l'externe, intervient comme formateur-consultant dans ses domaines de compétences, représente l'institution sur les territoires et dans les consortiums nationaux, contribue à l'élaboration et l'analyse du bilan d'activité, contribue à l'élaboration du budget. Activités principales : Elle/Il a en charge au sein du CAFOP l'accompagnement de son plan de développement territorial, le pilotage des formations qualifiantes et certifiantes[...]

photo Responsable de l'administration des ventes

Responsable de l'administration des ventes

Emploi

Pin, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Intégrez une entreprise dynamique, en plein développement, actrice des transitions sociales, écologiques et numériques depuis plus de 30 ans. Donnez du sens à votre travail en venant prouver avec nous qu'un modèle économique responsable est possible. Au sein de notre pôle numérique dédié au reconditionnement IT, nous recherchons un Responsable Administration des Ventes et Gestion des Stocks. Rattaché(e) au Responsable Commercial et Marketing, vous pilotez l'ensemble des processus ADV, supervisez et optimisez les flux de stocks multicanaux, et encadrez les équipes commerciales, logistiques et SAV. Ce poste clé contribue directement à la performance commerciale du pôle et à la valorisation de nos matériels reconditionnés. MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE 1. Administration des ventes - Superviser la saisie, la cohérence et la validation de toutes les commandes (B2B, e-commerce, boutiques, ventes en lot). - Gérer les bons de commande, devis et bons de livraison en lien avec l'équipe commerciale. - Suivre l'exécution des contrats grands comptes et des ventes en lot. - Garantir la fiabilité des process ADV et coordonner les expéditions avec la logistique. 2. Gestion & pilotage[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne-de-Tulmont, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

La Résidence Bordeneuve est le Foyer d'Accueil Médicalisé du Pôle Pousiniès-Bordeneuve, comportant une section Autisme. Située au coeur du village de St Etienne de Tulmont (10 km de Montauban), elle accueille une quarantaine de résidents adultes présentant des déficiences légères à moyennes, troubles psychiques et/ou TSA. Au sein de l'unité TSA, et dans le cadre du remplacement d'une titulaire absente, nous recrutons un-e Aide-soignant-e en contrat à durée déterminée de deux mois (renouvelable). MISSIONS Rattaché-e hiérarchiquement au Responsable d'unité, l'Aide-soignant-e est en charge des missions suivantes : . Apporter des soins dans une approche globale et dans le cadre d'un projet personnalisé ; . Observer et évaluer l'état de santé de la personne dans son comportement et son autonomie ; . Répondre aux besoins d'entretien d'hygiène, de confort de vie et de sécurité tout en maintenant et stimulant les capacités de la personne ; . Aider à la réalisation des soins en collaboration avec l'équipe infirmière ; . En absence de l'infirmier-e et dans le cadre des protocoles mis en place, assurer la continuité des soins ; . Recueillir et transmettre des observations[...]

Ressources supplémentaires